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第一章（11）祝贺提拔
黄一天就说，我就让你看看我的法宝。<最快更新请到>两人坐在一起看了那段很有**的短片，看着看着，黄一天感到胡小华已经被里面的动作所感染，用身体慢慢的摩擦自己的身体，黄一天用手摸着胡小华一丝不挂，弹性的肌肤、润滑的身体，一种渴望的快感从黄一天的手上立即传遍全身，全身的火忽然都冒了出来，下部如钢棒猛的突起，此刻对他来说什么都不重要、什么都不可怕，一手抱起那温暖的身体，按倒在床上。
那天，黄一天慢慢的亲吻她身体的每一部分，等到胡小华动情的时候，猛烈的进入。那天晚上，黄一天和胡小华一连干了3次。
后来，黄一天就说，你和那个男人也没有实质性的内容，不过是名义的夫妻，干脆离婚吧，自己就娶她，自己很愿意和胡小华就这么生活一辈子，生儿育女。
他说，和胡小华在一起，自己感到没有任何的牵挂，很舒服，很有家的感觉。
胡小华说，黄一天能有这个心她就心满意足了，自己已经离过一次婚，在外面某些方面的名声不是很好，再离婚嫁给黄一天，对黄一天发展很不利，现在这种状况她很知足。
胡小华又笑着说，如果黄一天每天多干几次，干出一个儿子来，她就更高兴了。
黄一天就很满足的说，现在每次到一起都是长枪直入，从没有带过套子，说不定那天就把你这块地给种上了，到时候有了孩子你就一定离婚嫁给我吧。
黄一天心里现在并不在乎外人的想法，婚姻是自己的，日子是自己过的，有一个像胡小华这样爱自己，懂得疼人的女人，陪着自己，也是一种幸福。
胡小华就说，没有套子，那才是真情流露，至于能不能种上，那就看你的实际行动，嘴上说是没有用的，看的是下面家伙的实力。
黄一天就笑着说，我**实力别的女人不知道，现在你最有发言权。
胡小华就眯着眼睛说，前面的忘记了，要不你再来一次，让我慢慢的我用心来评价。
黄一天就不再说话，今晚几次早就，没有那个实力，男人没实力的时候，嘴巴也就不得不封住了。
再说，高飞和黄一天吵架过后，到了刘达办公室作了汇报，得到刘达的支持后，很兴奋，没有下班就出了办公室，找几个朋友，说在一起聚聚，高兴。
很多人都知道高飞最近被考察提拔，所以被请的人都是很给面子的说，好啊，告诉地点，到时候一定到场，再说，你高科长被提拔，早就该请客了。心里虽然瞧不起高飞这样的人，毕竟表面上功夫是要做的。
高飞听到别人提到提拔这件事，就很牛逼地说，一个小科长，不过是股级干部，那也是提拔，不是嘲笑我吗。说吃个饭，那是大家在一起聚聚，没有任何内容，联系联系感情而已。心里也知道，如果不是因为即将提拔为科长，说什么也不会请人吃饭。
那天晚上，刘流也参加了高飞的请客，酒席间高飞就很牛逼地讲述了下午和黄一天当面顶撞的事，高飞不屑的口气说，一个没有任何背景，凭运气上来的小干部，有了点位置就很霸道，想干涉我的自由，没门。
高飞认为，明天自己干部任前公示期满，就是一个科长，也没有必要考虑黄一天的感受，至于说，黄一天说如果自己被提拔，他就走出发改委的话，已经是传出去了，不知道黄一天到了明天有什么面子再去指挥别人。
刘流最近很苦恼，一直追求的王倩，没有能到手被黄一天占了，黄一天走了以后认为来了机会，谁知道王倩竟然辞职了，以后再也没有机会了，想到一个水灵灵的女人从自己嘴边跑了，心里很不甘，但也没有办法。听到高飞的话就接上说：
“狗日的黄一天，早就该有今天的报应，等到高飞提拔为科长，要到他办公室去炫耀一下，同时问他说的话是否兑现，是否看到高飞提拔，就兑现承诺，走出发改委。”
高飞就笑着说，哈哈，那是一定的。
吴龙那天也参加聚餐，一直没有说话，想到黄一天不是一个乱说话的人，说了就肯定做到，就说答应给自己弄的副科长，小李回来后就和张军联系，安排开了一次党组会，今天下午就吩咐人事科对吴龙进行了考察。吴龙也想到，自己给黄一天的东西，黄一天也应该能用上了。所以，吴龙只是给高飞敬酒，说祝贺高科长提拔。
聚餐结束后，刘流没直接回家，而是到了刘达的家里，看看叔叔最近的情况，经贸委王倩走了，人事科长的位置空了出来，刘流就有了想法。
到了刘达家里，看到刘达没有表情的坐在客厅的沙发上，就问候了一声，然后坐在刘达身边，说班上有件事想请叔叔帮个忙。
刘达就问什么事？
刘流就说，最近经贸委空出一个科长的位置，问刘达能不能帮忙？错过最后这个机会不知道什么时候才能有位置。
刘达为自己的事也在苦恼，就问刘流，他现在在单位如果不找人有多大的把握。在没有弄清情况之前，刘达也不好说话。
刘流就抱怨说，黄一天这个家伙和自己一直不和，所以他在经贸委的时候把自己能提拔的最好的提拔机会错过了，同时，不给自己一个干事的平台，现在就让很多人认为自己不能干事，所以被赶下来的。而现在王铁蛋可能岁数大了，也很少问事，所以这件事情如果不找人打招呼肯定没有希望。
刘流知道，如果以自己目前在单位的名声，任何提拔也轮不到自己。再说，也没有领导为自己说话，要想提拔那是不可能的吧。
刘达听到刘流又说起黄一天的不是，想起自己的烦心事还没有解决，就很不耐烦的说，刘流，你自己当时不注意影响，弄的不能提拔不要怪罪别人，再说黄一天当时毕竟是你的领导，你有什么资格和领导斗，这些都是在政治上不成熟的表现，出问题了，就来找人打招呼，你以为这个招呼是好打的。
刘流不知道刘达为什么这么说，平时，只要自己骂黄一天，他虽然没有顺着自己的话题说点什么，但是，每次，看上去总是很愉悦的表情，刘流被刘达这么一说，心里很不痛快，就说，叔叔，不是我想和黄一天斗，而是黄一天这个人太不了解官场，自以为是。就说在发改委，听说他下午和高飞竟然吵了起来，这哪是一个领导人该做的事，不顾场合的乱来，这种人的素质和普通的办事员有什么差别，也不知道他这个副主任的位置是怎么混到手的。
刘达想到，今天下午，就是因为高飞的事，惹得黄一天拿出自己和刘红苟合的片段，现在自己一直很恐惧，害怕这个家伙去举报。到现在刘达都在怪罪自己，为了一个高飞得罪黄一天那是不理智的，这个时侯刘流竟然提起这件事，刘达就更加恼火，气愤地说：
“高飞是什么东西，下午在大众场合和一个领导顶撞，那是什么行为，是一个严重的犯上行为，他的处分明天就将通过党组会研究决定，如果都像高飞一样的做下属，作为领导有什么权威领导下面的人做事。”
刘流很不理解，高飞吃饭的时候还偷偷告诉刘流，这件事情发生后，高飞向刘达汇报的时候，刘达是很支持的。就很不服气地说：
“不是每个人都能做领导的，黄一天虽然是领导，但是我认为他不称职，所以下属和他顶撞吵闹也是很正常。”
“黄一天是否称职，是你一个办事员评价的吗，好好做好你自己的事，这样别人也才能为你说话，整天吊儿郎当，谁说话都没有用，再说，别人也没有脸去为你说话，打铁还需自身硬，自身不行外力怎么推荐也没有用。”
刘达想到，都是自己把这些人宠坏了，所以就不分青红皂白的和黄一天斗，兔子急了还咬人，何况个性很强的黄一天，现在，有了事情都捅到自己的面前来，自己也不是万能的，都怪自己把黄一天逼急了，才狗急跳墙把最后的法宝拿出来，要是自己能稍微的宽容一点，跟黄一天保持正常的同事关系也是有可能的。
这样一想，觉的黄一天下午做的事情也算是很正常。
刘流这个时候明显的感觉到，哪个地方不对劲，今晚的刘达，似乎很不愿听人说到关于黄一天的事，心里骂道，是不是吃逼吃多了，自己没有本事，就对人发火。可是想到还要指望他给自己提拔的事找人，就装着很服气的说：
“叔叔，黄一天的事，都是高飞下午告诉我的，我也不知道他最近在发改委做了什么，不过，他的事情，可以放在一边，我毕竟是你的侄儿，我的事你可一定要放在心上，找人帮我说句话。”
刘达看到刘流这个态度，也知道，自己在刘流的面前提到黄一天的事情的时候，态度变化确实是有点大了，刘流一下子也接受不了，就收起怒火，嘱咐说，这段时间好好做事，低调做人，我会想办法给你帮忙的。嘴上这么说，心里却在想，到底找谁出面和李西平说话，王铁蛋现在是指望不上了，这个老家伙基本不问事了。刘达也知道，做过纪委副书记的李西平用人自有自己的一套标准，一般的人是很难说上话的。
第二天，发改委召开了党组会，议题很简单，就是关于高飞提拔的事。
纪检组长通报说，在高飞提拔任前公示期间，接到人民群众的举报，反映高飞在农业经济管理科主持工作期间，在项目申报上不按照正常程序进行，私下决定申报的项目，接受项目单位的贿赂，具体情况真在核实查处，但是，在项目申报期间，不走程序私下决定证据确凿，纪检组认为高飞的行为与党员干部的要求有差距，建议取消对高飞的提拔。
刘达等纪检组长通报情况后，就解释说，这件事证据很确凿，已经有项目单位承认给高飞送过礼，这件事有可能是涉及法纪的问题，必须要正确对待，否则，可能会影响单位的整体形象。就问各位领导都是班子成员，有什么意见建议？对此事谈谈看法。
四个班子成员心理，黄一天是清楚的，高飞和刘达在负责项目申报期间不走程序肯定有问题，不过是翻以前的老账而已，至于，为什么原因这个时侯拿出来，黄一天心里很清楚，不过是丢卒保车而已，现在的黄一天稳稳的坐在那里，他什么都不用说，也知道，刘达会按照自己想要的意图，把事情落实的很好的。
单位总共四个班子成员，纪检组长和刘达是研究者，举报的事情，是刘达先提出来的，纪检组长打电话核实的，此事确实存在，不好说什么。所以只有一两个班子成员不知道事情的原因，听了纪检组长这么一说，再看看刘达的态度也很明朗，就顺着说:
“高飞这个人一直以干部子弟自居，做事自以为是，主持工作期间就私自做主，对项目不走正常程序，私自决定，出现这样的事也很正常，这种人根本就没有科长的能力和条件，政治上不过硬，给这样的处分很符合实际，我个人没有意见，坚决赞成党组的决定！”
黄一天知道，自己不说话也不行，显得有点不正常，毕竟，高飞跟自己的关系很僵是有目共睹的事情，也就接上顺便说几句，高飞这个人我曾经分管过，在我分管期间，就是因为今年的项目申报不走程序，没有经过我的同意私下决定申报的项目，被我阻止后，竟然不知道过错，趁我到党校学习时间，再次把自己私下决定不经过程序的项目拿到当时一把手主任的办公室，希望得到支持，后来被调整出农业经济管理科，这次对高飞的提拔，我一直就不赞成，现在出现这样的事也是很正常，所以对于取消他的提拔我认为是单位稳定的需要，也是让干事的人有个干事理由的需要，取消提拔后，下面该给处分就要给什么处分。