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126因人设岗（第1页）

秦书凯感激的说，谢谢胡主任。

从胡大松的办公室出来，秦书凯又敲响了吕大蕾办公室的门。

这件事情既然主角是吕大蕾的弟弟，自己就必须把吕大蕾弟弟的详细资料搞清楚，才能做到有的放矢。

两天后，秦书凯一手完成的招聘方案在人事局的相关网站上公布出来。

招聘人员的条件完全是按照吕大蕾弟弟的现有条件列出的，各方面要求都很具体，报名截止后，通过第一次审核的人员有十多个，这在各个招聘岗位中，算是人数较少的。

第二轮是笔试关，吕大蕾的弟弟成绩排名第五，因为这次为了配合招聘，发改委拿出的是两个岗位，所以有六个人可以入围进第二关，吕大蕾的弟弟总算是有惊无险的进了第二关。

第三关是面试关。

这一关是最后一关，却又是起决定作用的一关，秦书凯心里有数，以吕大蕾弟弟的实力，并没有必胜的把握，于是绞尽脑汁，想办法。

吕大蕾也很着急，她问秦书凯，这件事情已经操作到这个份上了，是不是有绝对的把握，让自己的弟弟能考进前两名。

秦书凯说，有难度，但也不是没有办法。

吕大蕾就问，有什么需要自己帮助的就直说。

秦书凯笑了笑说，吕主任，这块是胡主任分管的事情，这次参见考试的人中，又有你的直系亲属，你最好不要插手，就算你不放心胡主任，这件事情的具体负责人是我，你总应该相信我的能力吧。

吕大蕾这才意识到自己说错话了，就对秦书凯说，行，这事就拜托了。

吕大蕾走后，秦书凯就思量着，以吕大蕾弟弟的实力，想要凭本事进前两名几乎可以断定是不可能的事情，如果不用点特别手段，恐怕会功亏一篑，但是，要是私底下有些动作，不经过分管领导胡大松肯定是不合适的。

想了一会儿，秦书凯来到了胡大松的办公室。

胡大松看见秦书凯进来，招呼着他坐下后，问他，找自己有什么事情？

秦书凯就向胡大松汇报说，吕大蕾的弟弟现在虽然进入了面试，但是要进总分第二，难度很大，请领导表个态度。

胡大松说，这件事你是主要操作人员，怎么具体操作，你自己可以决定，自己只看结果。

有了胡大松这句话，秦书凯就有了底，只要操作成功，胡大松默许自己有些非常规的动作。

面试前几天，秦书凯来到市人事局，找相关负责人商量，这次招聘考试中，最后的面试关，发改委作为招聘单位，想要通过面试选到最合适的人选，所以，派出一位工作人员和人事局考试中心的人一起来挑选面试题目，以达到挑选到最合适人选的目的。

这样的要求，很多单位都会提出来，毕竟，虽然是通过人事局来招人，用人的却还是招聘单位，人事局在这种问题上的处理惯例都是，尊重招聘单位的意见。

于是，秦书凯让胡丽丽参加了面试试题组的面试考题审定工作，秦书凯特意跟胡丽丽交代，等到面试考题确定后，一定要把考题答案悄悄的复制一份。

秦书凯虽然没明说，胡丽丽心里也早已明白了几分，去人事局考试中心参加命题组挑选面试考题的时候，就做好了充足的准备。

把一切安排妥当，秦书凯松了一口气，虽然，现在还在招聘工作运作的程序中，但是，秦书凯的心里有数，这件事已经按照领导的要求办的差不多了。

晚上，还没到下班时间，柳橙就打来电话，说要请秦书凯吃饭。

秦书凯说，两口子吃饭，还去什么饭店，买点菜回家吃，不是吃的更舒服。

柳橙说，真正请客的是自己的好朋友，她这次参加发改委的事业单位招考，听说，秦书凯正是这次招聘工作的负责人，所以想请秦书凯吃顿饭，希望在下一轮的面试中，能得到些照顾。

秦书凯接到电话，心里直骂柳橙是个二百五，要求自己跟这样的人一起吃饭，这不是没事找事吗。