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这些兵黄忠爱如至宝，一点都不必他的凤嘴刀甚至是万石弓差分毫，不过当他了解了近卫步兵的选拔过程之后，他终于明白了为什么同样的训练方法近卫军要比其他部队更强更勇猛。
秣陵如今招兵，首先要到各县成为郡国兵，因为郡国兵不再像以前那样由役兵组成，而是全部改为招募的新兵，而这些新兵青壮最多只是参加过一些地方上的备寇训练，并没有接触过阵子的军事培训，所以第一年他们需要在郡国兵内接受一年的训练，在这之后他们则会被分配到摄山营又或者是辽东。
在安排之前会根据士兵们自己的意愿，不会强求，一旦选定那可就没有反悔的可能了，所以在让他们选择的时候，这些都会讲的很清楚，而这些新兵在一年之后也就都去了辽东，而要成为近卫军，而这才是一切的开始，因为想要成为近卫军首先你得有一定的军功，不能说立功无数吧，但最少要有能拿得出手的功绩，其次则是要成为千夫长，真要说起来，功绩很容易，如果真有战棋杀将这样泼天的功劳，连升三级也就是千夫长了，可又能有几人有这样的运气，大多数人还不是靠着一仗又一仗的杀敌才升上来，而升到了千夫长，再想尽近卫军，那就必须要有一定的运气，也就是所谓的功绩。
最少也要能亲手砍下一名东胡千夫长的脑袋，到了这时或许觉得有机会进入近卫军了，不然，因为他们还要到军校学习，一年的时间成功毕业才算有了进入近卫军的资格，反之则会被分配到其他的部队。
像他们这样的一路走到这一步的士兵，到了其他的部队那都是香饽饽，最不济也是牙门将和部曲督，直接当上军司马、别部司马那更是家常便饭，如果真的是才能出众，就是成为都尉也不是没有可能，当然至今还没有一人能够直接被任命为校尉，但是很多人都期待甚什么时候能出现这样一个人。
校尉，那可是直接有了指挥五千人的权利，将军升帐议事，校尉更是在中军大帐之内有一席之地的，当然如果是将军府的话，那就没这个希望了，还要往上爬三级。
首先是中郎将，因为秣陵军对军制进行了一些改革，所以和大汉朝的军制有那么一点点区别，首先就是在指挥部队的兵力上，但是秣陵军内的中郎将与大汉朝则完全相同，可以说在大汉朝任何地方，只要你出任了中郎将，那也就等于你从一名士兵真正进入到了将军的序列了。
也就是说可以在头盔之上插羽毛了，但中郎将只是你踏入了将军的门槛，打个比方，以前你是在将军府的大门之外，门外乌泱泱无数人前拥后挤拼了命挤破了脑袋想要挤进大宅子，而你则十分运气的走了进来。
可是在门房你被拦了下来，因为你的资格不足以继续进入宅院，只能在门房喝茶，怎么办，那就继续往上爬，所以你只能眼睁睁看着那些裨将军和偏将军们跟着下人一路朝议事厅而去。
可跟着下人到了议事厅门前，终于以为又了进入正厅与主公征东将军刘澜一同议事的资格时，管家出来了，告诉你一个不幸的消息，只有杂号将军才有资格进屋，而偏将与裨将只能在屋外站着，于是乎你只能眼睁睁看着杂号将军走进屋内。
而所谓的杂号将军，说白了就是指有两个字名号的低级别将军名号，比如刘澜帐下的关羽，他的军衔便是领军将军，而张飞则是征虏将军，许褚为中坚将军，赵云乃翊军将军等，而这些将军并非天子任命，不领汉禄，毕竟在大汉朝的将领中，被承认又开府资格同时能够领取汉禄的将领只有四征、四镇以及前后左右将军，再往上那就是卫、骠骑、车骑以及大将军了。
只有这些才是汉朝真正承认的将领，而其余所有的两字将军则统统被称之为杂号将军，就像刘澜帐下的这些将领，他们的将军衔都是刘澜所任命，钱粮也是由刘澜发放，所以说白了他们只是征东将军府的将领，所以他们虽然看上去都有两字名号，其是都属于杂号将军，而随着这样立下军功的人越来越多，杂号将军的头衔也就越来越多，但因为这些杂号将军的地位是没有等级之分，所以也就没有高低贵贱之别，可是虽然军衔一样，但是他们带兵的数量却有区分，而要看谁的地位更高，最好的办法就是看他们谁带的兵更多，谁吃的饷更多。
所以当将军府大门外已经人山人海的校尉们挤破脑袋想要进入将军府的时候，那些忠于爬到杂号将军的将领们在推开议事厅的大门时，才发现屋内早已人满为患，甚至连个落脚点都没有，这个时候有些人甚至会羡慕那些没有进屋的裨将与偏将，因为他们在屋外起码还能呼吸到新鲜的空气，甚至是中郎将，最少他在门房还有上号的茶点可以品尝。
中郎将与裨将、偏将是公认的最好军衔，在杂号将军的率领下，有吃有喝，而如果你进不来这个屋，那你就只有干一些脏活累活甚至是别人不愿意做的事情，而你爬上了杂号将军的位置，那你就又需要和如同牛毛一样多的杂号将军们去比能耐，领兵的本事，只有真正有能耐的人，才有独自领兵的可能，所以想在万千人中脱颖而出没那么容易，因为你首先要比满屋的杂号将军都优秀，可事实证明，多数甚至是大所属杂号将军从此更多时候都是在吃饷，平日里无所事事，战时会跟着主公前往战场，但有没有表现的机会，那就只能问老天了，因为那些领兵的杂号将军又怎么可能让刘澜亲自到前线加入到战斗之中？
但关键的问题是，这些直接去到大部队，在大部队摸爬滚打几十年的人有几人能真正走到中郎将？从都尉每往上爬一级，那就意味着你要挤掉几千甚至是几万人，这个是夸张，但这个也是最容易，因为从一走到十，最容易走的永远都不会是七八九十，而是一二三四，而当你走到九想要抵达十的时候，你可能会发现，这段距离，可能你要走几个、几十个甚至是几百个一到九。
但近卫军为什么人人挤破脑袋都要进来，因为这里距离刘澜更近，那些真正有实力的人如果担心到了大部队没有没有机会，甚至是害怕无法最终走到议事厅内的人前往近卫军无疑是最好的选择，因为在这里，距离刘澜最近，如果真的是有才华的人，那一定会被刘澜注意到你。
而这也就是为什么有的人千方百计的要进入近卫营的原因，只要你有才能，就一定会让主公刘澜看到，这种感觉就好像当其他人都在将军府正门想要挤进来的时候，你已经从后门进入了将军府。
但进入将军府并不等于你就有了成为杂号将军的可能，也不等于你就有了带兵的机会，但是想要让主公刘澜看到你的能力，知道你这个人，那近卫军就一定是首先，没有任何一处地方会比这里更能让近距离的接触刘澜，并展现自己的能力。
当被欣赏，当被看重，那你这个人就算是在刘澜这里挂了名，而有朝一日等你走进那扇门的时候，成为杂号将军的时候，主公一定会给你机会，让你去领兵，因为他了解你，但是这样的机会你能不能把握住，那就只有听天由命了，运气好碰到个实力相对弱一些的敌人，一战胜之，那么这个势就算是彻底起来了，接下来自然就会一路顺风顺水的进行。
可如果第一战就遇到当头棒喝，那接下来就不好说了，哪怕主公还会给你机会，可是你自己甚至是你的士兵们还有没有信心，这才是关键，所以这个势如果没有起好，那么接下来就算你再怎么努力，失败的可能一定超过七成，而你也会因此让主公彻底失去耐心，再也没有了翻身的可能与希望。
这也是为什么黄忠会把这些士兵当成宝贝一样看待了，甚至要远远超过他的宝弓和宝刀，要么不这可是由一群千夫长、百人将甚至是牙门将组成的部队啊，而这换在任何地方都绝对无法做到，本身把一名普通士卒培养到这样的高度就非常难，而由他们组成部队，可想而知他们的战斗力有多恐怖了，也难怪他们的实力要远超其他的部队，实力摆在那里，如果不强的话，那他真要怀疑辽东到底都送给来些什么东西，莫说是他了，恐怕刘澜就要先急了。
原来这才是刘澜的精兵理论的精髓，看来他因为到秣陵的时间太短，对于一些事情的理解还是太表面了，毕竟他一开始的所想的，所谓的精兵就是走关羽摄山营这样的路线，原来是这样。
而他还不知晓的是，近卫铁甲军以及龙骑军也同样是这样的选材方式，未来刘澜相信会有越来越多这样的精兵部队，不过这都是需要有着足够的部队基数才能够进行的的关键，而有庞大部队基数的前提则是有足够的人口为保障，从几十人里选中一名士兵和从几千几万人中选拔那是截然不同的。
身体素质就不一样，首先你可以选择身体合格的士兵，而不用囫囵吞枣什么人只要愿意当兵就可以来当，反正都是炮灰，这样的事情在秣陵是不会发生的，职业军人，这是刘澜对秣陵军人的定义。
当然除此之外，其他地面的情况也是一样的，各行各业都需要去发掘那些真正有天赋，合适的人才，三百六十行行行出状元，只有基数大了才会有真正的质变，当然这有点精英化甚至是理想化。
因为人口基数摆在那里，刘澜要发展首先要解决的最大问题就是他必须要给百姓休养生息的时间，其次想要增加人口基数，那就必须要有足可以保证人口增长的粮食，以汉末这样的生产能力，三、四千万人口已经顶天，刘澜如果没有记错的话，恒帝士气人口应该达到过五千多万，但是到了三国时期人口已经在连年的兵灾中急剧下降到不足八百万。
而这何尝不是刘澜一边发展一边夺取天下的原因，如果等这一场大战结束，那时候再想发展，可能什么都晚了，因为人口稀少，除了黄老之学，你任何的想法都不可能去实现，因为根本就不符合实际。
任何改革与设想，肯定是需要人去实现，而五千万人口与五百万人口去做一些事情能一样？
就好像练兵，从五千万人里挑出一万人的部队和从五百万人里一万人的部队一定是不一样的，刘澜对此深信不疑。
当然不是每一个人都合适成为士兵，所以他们成为军人最后敌军结果就是炮灰，可是他们不一定会是合格的军人，可未必不会是合格的工匠，刘澜未来要在秣陵做的，不敢说人尽其才，但最少要让合适的人去做合适的事情。
不过以现在的情况来看，职业其是是非常单调的，毕竟任何职业还都处在相对原始的阶段，哪怕是饭馆和酒馆，也都一样，但刘澜并不打算去主动引导，但是他提高了工商的社会地位，活跃了工商的市场之后，所有的行业一定会蓬勃发展，而这可要比他自己去引导更有用。
商人的智慧百姓的智慧或者说古人的智慧真的未必就比他这个后世人差多少，甚至刘澜完全可以相信他们的智慧更高，虽然智慧退话说刘澜是不太承认的，但是给他们培养出一个富有创造力的环境和市场，让他们自己去茁壮生长才是刘澜要做的事情。
而他需要做的，就像看护花草，长偏的枝桠砍掉就好，这样他也会相对轻松许多，如同他最初对待兵器厂和现在对待兵械厂的态度，名字在变，但是刘澜的态度也在变，刘澜需要的是他们的创造力，而不是他们只会按照自己交代的事情去做。